Brasil sobe quatro posições no Ranking Mundial de Competitividade Digital

Na edição 2025 do Ranking de Competitividade Digital do IMD World Competitiveness Center (WCC), que analisou 69 nações, o Brasil ocupa o 53º lugar, superando o período de estagnação observado em 2023 e 2024. O país registrou melhora nos três principais fatores avaliados: em tecnologia, subiu para a 58ª posição, dois pontos acima do ano anterior; em conhecimento, alcançou o 56º lugar; e em prontidão para o futuro, apresentou o maior progresso, com um avanço de três posições, chegando à 50ª colocação. Esses resultados indicam uma recuperação gradual da competitividade digital brasileira, impulsionada por avanços em inovação, digitalização e capacidade de adaptação às transformações tecnológicas globais.

A metodologia do Anuário, que tem a parceria técnica do Núcleo de Inovação, IA e Tecnologias Digitais da Fundação Dom Cabral (FDC), é elaborada a partir de dados estatísticos coletados em fontes internacionais relevantes e da percepção de executivos, coletada em uma survey, que avalia um total de 61 indicadores que refletem importantes percepções sobre geração de conhecimento, prontidão tecnológica e demandas para o futuro, destacando as perceptivas de governo e organizações privadas. Neste ano, o Ranking passou a incluir três novas economias: Quênia, Omã e Namíbia.

Visão geral do Ranking de Competitividade Digital 2025

Fonte: IMD (2025)

Após uma grande concorrência no último ano, a Suíça passou a ocupar o 1º lugar no Ranking (no ano anterior, ela ficou em 2º). O país europeu apresenta desempenho de destaque em conhecimento (1º lugar), resultado associado à sua infraestrutura de ensino e pesquisa, bem como à capacidade de formar e reter talentos qualificados.

A Suíça é seguida pelos Estados Unidos (2º), Singapura (3º) e Hong Kong (4º). A Europa também tem ampla presença entre as primeiras colocações. A Dinamarca (5º lugar) aparece como líder em prontidão para o futuro (1º), enquanto os Países Baixos (6º) e a Suécia (8º) mantêm posições de destaque em indicadores de tecnologia e conhecimento. Esses resultados refletem esforços de longo prazo em inovação, educação e desenvolvimento de competências digitais.

Os Emirados Árabes Unidos (9º lugar) representam o Oriente Médio entre os dez primeiros países do Ranking. O desempenho do país está relacionado a iniciativas de digitalização e políticas voltadas à modernização administrativa e à diversificação econômica.

Na América Latina, assim como o Brasil (53º lugar), Argentina (60º), Peru (64º)  e outros países da região figuram na segunda metade da lista.

As posições mais baixas concentram-se entre países da Ásia, África e América Latina como Mongólia (63°), Nigéria (68º) e Venezuela (69º). Esses resultados refletem diferenças na capacidade de investimento e desenvolvimento digital observadas entre as regiões analisadas.

O cenário brasileiro

* Novos subfatores

Fonte: IMD (2025)

O Brasil tem avanços expressivos em inovação e digitalização, alcançando posições de destaque em indicadores que reforçam o fortalecimento da economia do conhecimento e a capacidade do país de gerar e difundir tecnologia.

Destaques positivos do Brasil

O país obteve sua melhor colocação em produtividade de publicações por pesquisas (9º lugar), resultado do crescimento de programas de fomento à ciência e da aproximação entre universidades, centros de P&D e empresas. “Esse movimento tem impulsionado o desenvolvimento tecnológico, ampliado a visibilidade internacional da produção acadêmica brasileira e estimulado a criação de soluções de alto valor agregado, conectando pesquisa e aplicação prática”, explica Hugo Tadeu, diretor do Núcleo de Inovação, IA e Tecnologias Digitais da Fundação Dom Cabral (FDC).

Outro ponto relevante é o aumento dos investimentos privados em inteligência artificial (16º lugar), reflexo do amadurecimento do ecossistema de startups e da expansão do uso de IA em setores estratégicos, como saúde, finanças e educação. Esse avanço evidencia o fortalecimento do ambiente de inovação nacional, marcado pela maior participação do setor privado em tecnologias de impacto econômico e social. Além disso, demonstra uma tendência de consolidação da inteligência artificial como vetor de transformação produtiva, com aplicações que vão desde a otimização de processos empresariais até o aprimoramento de políticas públicas.

O país também se destaca no número de robôs utilizados em educação e pesquisa e desenvolvimento (17º lugar), mostrando progresso na integração entre automação, ensino e inovação. Universidades e institutos tecnológicos têm investido em infraestrutura, formação docente e espaços de experimentação, ampliando a capacitação de profissionais voltados à economia digital. Essa evolução reforça o papel do ambiente acadêmico como indutor de competências técnicas e de inovação aplicada.

Por fim, o uso de serviços públicos online (19º lugar) e o uso de smartphones pelas famílias (19º lugar) revelam o avanço da digitalização no cotidiano da população. O aumento do acesso a dispositivos móveis e a popularização de plataformas digitais têm ampliado a conectividade e permitido a modernização da gestão pública. Um exemplo emblemático é o Gov.br, plataforma que unifica o acesso a milhares de serviços digitais do governo federal e contribui para maior eficiência e transparência nas interações entre Estado e cidadão. Esses resultados indicam que o Brasil está consolidando bases estruturais para o avanço tecnológico e para o fortalecimento de sua competitividade digital no cenário internacional.

Contudo, o posicionamento brasileiro nas últimas colocações em alguns subfatores de desenvolvimento e integração digital, como prática de transferência de conhecimento (65º) e disponibilidade de capital de risco (64º), ainda limita o ritmo de avanço e a consolidação de um ecossistema inovador.

O que ainda precisa ser resolvido?  Pontos de atenção

Considerando todos os dados do estudo, são sugeridos pontos de atenção para as lideranças empresariais e governamentais brasileiras para o avanço da competitividade nacional.

Ponto de atenção 1:  prática de transferência de conhecimento

A integração entre universidades, empresas e o poder público permanece como um dos maiores desafios para o avanço da competitividade digital brasileira. O país ocupa a 65ª posição em prática de transferência de conhecimento, o que evidencia a dificuldade de transformar a produção científica em inovação aplicada e em soluções tecnológicas escaláveis. Essa desconexão entre pesquisa e mercado reduz o impacto dos avanços científicos e limita a capacidade nacional de gerar produtos e serviços de alto valor agregado.

Enquanto Suíça e Canadá se destacam pela criação de ecossistemas colaborativos que aproximam ciência, indústria e governo, o Brasil ainda carece de políticas estruturadas que consolidem essa ponte. É essencial fortalecer os Núcleos de Inovação Tecnológica (NITs) e expandir os mecanismos de incentivo à cooperação entre universidades e empresas, favorecendo a criação de projetos conjuntos e o uso estratégico da propriedade intelectual. Além disso, investir em pesquisas aplicadas e ampliar a interação entre o setor acadêmico e o produtivo são passos fundamentais para transformar conhecimento em inovação, impulsionar a competitividade nacional e elevar a relevância científica do Brasil no cenário global.

Ponto de atenção 2: disponibilidade de capital de risco

O acesso ao capital de risco ainda é uma barreira significativa para o avanço da inovação no Brasil. Na 64ª colocação, o país demonstra um ecossistema de investimentos que privilegia a segurança e evita riscos, o que dificulta o financiamento de startups e empresas emergentes. Essa limitação é agravada pela burocracia e pela ausência de instrumentos de apoio público-privado, que em outras economias são decisivos para o crescimento de negócios inovadores.

Em contrapartida, Estados Unidos e Hong Kong oferecem exemplos de como a estabilidade regulatória e o ambiente de negócios favorável podem impulsionar o investimento em inovação. Nos Estados Unidos, o sucesso se deve à combinação de um mercado financeiro maduro e de políticas como a Lei JOBS Act (2012), que ampliou as formas de captação de recursos e facilitou o acesso de startups ao mercado de capitais. Além disso, universidades e fundos privados atuam em conjunto, criando uma cultura de investimento baseada em alto risco e alto retorno, sustentada pela confiança institucional e pela agilidade dos processos.

Já Hong Kong tem se destacado como um dos centros financeiros mais abertos da Ásia, com incentivos fiscais atrativos e regulamentações simplificadas para investidores estrangeiros. O governo local criou programas de co-investimento, como o Innovation and Technology Venture Fund (ITVF), que reduz o risco privado ao igualar aportes públicos, fortalecendo o ecossistema de startups. Dessa forma, ambos os países demonstram que políticas estáveis, incentivos fiscais e um ambiente regulatório transparente são condições essenciais para que o capital de risco floresça de maneira sustentável e contínua.

Atenção 3:  experiência internacional

A baixa inserção internacional de profissionais e empresas brasileiras continua sendo um dos principais entraves à competitividade do país. O Brasil ocupa a 64ª posição em experiência internacional, o que reflete a escassez de políticas voltadas à internacionalização, à mobilidade profissional e à cooperação acadêmica. Além disso, fatores como a barreira linguística, os altos custos de programas no exterior e a limitada presença de instituições nacionais em redes globais reduzem o intercâmbio de conhecimento e dificultam a atuação do país em um mercado cada vez mais interconectado.

Enquanto Dinamarca e Suíça tratam a experiência internacional como eixo estratégico de sua formação educacional e corporativa, promovendo desde cedo o aprendizado intercultural, o multilinguismo e a cooperação entre universidades estrangeiras, o Brasil ainda carece de políticas estruturadas para ampliar sua integração global. Para reverter esse cenário, é fundamental investir em mobilidade acadêmica e profissional, ampliar parcerias com instituições internacionais e incentivar programas de intercâmbio que desenvolvam competências globais. O fortalecimento dessas ações permitiria formar líderes mais preparados para atuar em ambientes multiculturais e competitivos, além de aproximar o país das dinâmicas que impulsionam a economia do conhecimento.

Atenção 4: gestão das cidades

O Brasil enfrenta desafios históricos na gestão das cidades, ocupando a 64ª posição nesse indicador. A falta de integração entre transporte, habitação, sustentabilidade e planejamento urbano ainda compromete a eficiência dos serviços públicos e limita os avanços na qualidade de vida da população. Embora algumas capitais tenham iniciado projetos de modernização e uso de tecnologia para gestão urbana, essas iniciativas permanecem isoladas e insuficientes para consolidar um modelo de governança realmente inteligente e conectado às necessidades sociais.

Em comparação, Singapura e Suíça são referências globais em cidades inteligentes, utilizando tecnologia, dados e inovação para aprimorar a mobilidade, reduzir desperdícios e promover o desenvolvimento sustentável. O Brasil precisa avançar nessa direção, priorizando o planejamento urbano digital, ampliando parcerias público-privadas e estimulando o uso de tecnologias sustentáveis. Investir em inovação urbana é essencial não apenas para tornar as cidades mais eficientes e resilientes, mas também para fortalecer a competitividade nacional, criando ambientes urbanos mais produtivos, inclusivos e preparados para os desafios do futuro.

Atenção 5: pessoal estrangeiro altamente qualificado

A atração e retenção de talentos internacionais continuam sendo pontos frágeis no cenário nacional. O Brasil ocupa a 63ª posição nesse indicador, o que evidencia a dificuldade em estabelecer um ambiente favorável à entrada de profissionais estrangeiros altamente qualificados. A burocracia nos processos de visto e a ausência de incentivos específicos afastam pesquisadores, empreendedores e especialistas que poderiam contribuir de forma decisiva para o desenvolvimento tecnológico e científico do país. Essa limitação reduz a diversidade de experiências e perspectivas no mercado de trabalho e restringe o potencial de inovação em setores estratégicos.

Em contraste, Canadá e Suécia demonstram como políticas migratórias estruturadas podem impulsionar a competitividade e a inovação. No Canadá, programas como o Global Talent Stream agilizam a entrada de profissionais de tecnologia, ciência e engenharia, com tempo médio de aprovação de visto de apenas duas semanas. O Start-Up Visa Program também se destaca por conceder residência permanente a empreendedores estrangeiros apoiados por incubadoras e fundos reconhecidos pelo governo, fortalecendo o ecossistema de inovação local.

Já na Suécia, políticas de imigração digitalizadas e inclusivas permitem vistos de trabalho estendidos, programas de residência para pesquisadores e reunificação familiar facilitada, o que torna o país mais atrativo e estável para profissionais de alto nível. Esses modelos demonstram que processos migratórios simples, incentivos à permanência e apoio institucional são fundamentais para o fortalecimento do capital humano. Adotar medidas semelhantes permitiria ao Brasil construir um ecossistema mais aberto, inovador e integrado às dinâmicas globais de conhecimento.

O Ranking Mundial de Competitividade Digital evidencia os principais avanços e fragilidades das economias, orientando políticas públicas e decisões estratégicas voltadas à inovação. Países como Suíça, Estados Unidos e Singapura permanecem entre os líderes globais por combinarem estabilidade institucional, investimentos contínuos em ciência e tecnologia e políticas de incentivo à formação de talentos. Esses fatores permitem o fortalecimento de ecossistemas de inovação dinâmicos, capazes de sustentar o crescimento econômico e a transformação digital de forma consistente.

No Brasil, os resultados demonstram progresso em áreas como produção científica e adoção de novas tecnologias, mas também reforçam a necessidade de enfrentar desafios estruturais que ainda limitam o avanço competitivo. A ampliação do acesso ao capital de risco, o incentivo à transferência de conhecimento e o fortalecimento na atração e retenção de talentos são medidas fundamentais para transformar o potencial em resultados concretos. Com ações coordenadas entre poder público, iniciativa privada e instituições de ensino, o país poderá consolidar um ambiente mais inovador e produtivo.

Conclui-se então, que a jornada brasileira rumo a um futuro digital verdadeiramente competitivo se desenha como uma trajetória que depende de dois alicerces inseparáveis: a criteriosa preparação de sua força de trabalho e a consolidação de um ecossistema que fomente ativamente a inovação.

Para que essa trajetória avance de forma sólida, torna-se imprescindível uma revisão profunda das políticas educacionais e profissionais, que devem passar a enfatizar o treinamento técnico especializado, ao mesmo tempo em que se expande o investimento estratégico em pesquisa e desenvolvimento.

“Esse movimento de modernização, contudo, só ficará completo com a indispensável adaptação do sistema regulatório, que precisa responder aos ritmos ágeis da era digital. Neste contexto, a agenda de transformação do país deve, obrigatoriamente, alçar à condição de prioridade tanto a efetiva inclusão de novas tecnologias no tecido corporativo, como o apoio robusto à educação de base digital”, conclui Hugo Tadeu.