A Natura, maior empresa brasileira de cosméticos, contratou a Chiefs.Group, uma plataforma de “executivos sob demanda”, para realizar uma série de mentorias relacionadas ao seu programa interno de empreendedorismo.
Ao todo, foram mais de 40 sessões com executivos da base da Chiefs.Group atuando junto aos squads da Natura, equipes multidisciplinares da empresa com até cinco pessoas.
O objetivo era acelerar projetos-piloto em áreas como marketing, finanças, RH, produto, dados, vendas, logística, experiência do cliente e sustentabilidade.
“Ao conectarmos nossos intraempreendedores com os mentores, criamos pontes que ampliam repertórios, provocam reflexões e aceleram a maturidade dos projetos”, afirma a head de Corporate Venturing & Open Innovation da Natura, Thamara Prado.
Um dos desafios tratava da jornada da Consultora Natura e Avon, abordando os novos papéis para consultoras de beleza junto à geração Z.
A profissional envolvida pelo lado da Chiefs nesse caso foi Marília Ramos Ribeiro, dona de uma larga bagagem no nicho de bens de consumo e moda, com passagens por cargos de diretoria em empresas como a Alpargatas.
A Chiefs.Group intermedia profissionais de peso para posições temporárias, interinas, mentorias e até mesmo projetos pontuais — um nicho de mercado que a empresa denomina “open talent”.
“O futuro do trabalho chegou, e ele é on demand. As empresas que melhor souberem aproveitar isso, integrando talentos internos e externos, terão vantagens competitivas, atingindo mais agilidade, acesso às habilidades necessárias e eficiência financeira”, afirma Cristiane Mendes, fundadora e CEO da Chiefs.Group.
Mendes fundou a empresa em Porto Alegre, em 2020. Nos últimos cinco anos, a Chiefs.Group reuniu uma base de mais de três mil profissionais, sendo cerca de 1,3 mil executivos seniores.
A profissional é ativa no ecossistema de inovação gaúcho, participando há mais de uma década da WOW, uma das maiores aceleradoras de startups do Brasil, tendo criado ela mesma algumas empresas bem-sucedidas na área de tecnologia para o varejo.
Mais recentemente, a Chiefs.Group fechou um acordo exclusivo na América Latina com a Heidrick & Struggles, uma grande consultoria de RH com capital aberto na Nasdaq, com faturamento na casa do US$ 1,3 bilhão.
A Heidrick & Struggles tem hoje cerca de 20% do seu faturamento vindo da área de “talentos sob demanda” e espera que a participação chegue a 50% nos próximos anos.
